Anbieter:

Duckeneers GmbH | Leitzstrasse 45 | 70469 Stuttgart

Telefon: +49 (0) 711 490 66 138

Web: https://www.duckeneers.de

Leistungsbeschreibung:

Im Zuge der Covid-19-Pandemie ist es seit dem 24.11.2021 für Arbeitgeber verpflichtend den 3G Status der Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu erfassen. Mitarbeiter im Homeoffice sind davon nicht betroffen. Der erhobene Status ist nach spätestens 6 Monaten zu löschen.
Mit unserer App können Sie den 3G Status Ihrer Mitarbeiter einfach erfassen. Wir gewährleisten eine datenschutzrechtlich konforme Speicherung und rechtzeitige anschließende Löschung gemäß den Covid-19-Verordnungen aller Bundesländer. Ihre Mitarbeiter können selbstständig, sofern Sie die entsprechende Rolle innerhalb der App haben, den 3G Status der Kollegen protokollieren. Sie können die erhobenen Daten entweder via API-Key in Ihre eigene Auswertung einbinden oder über eine Übersicht in unserer App einsehen.
Eine Kontrolle unsererseits bezüglich Vollständigkeit bzw. Plausibilität der vom Nutzer eingegebenen Daten erfolgt nicht.

Anmeldung von Ihnen als Auftraggeber:

Zur Anmeldung kontaktieren Sie unser Team über das Formular auf unserer Homepage. Sie erhalten dann innerhalb von 24 Stunden eine Antwort mit Zugangsdaten zu Ihrem Account. Ihr Nutzer-Account ist passwortgeschützt für Sie erreichbar.
Der Abschluss des App-Nutzungsvertrags kommt allerdings erst zustande, wenn wir Ihnen mit einer weiteren E-Mail den Vertragsschluss bestätigen und Ihnen für Ihre Unterlagen eine datenschutzrechtliche Auftragsdatenverarbeitungsvereinbarung (Art.28 DSGVO) zusenden. Die für den Vertragsschluss zur Verfügung stehende Sprache ist Deutsch. Wir speichern den Vertragstext und senden Ihnen die Bestelldaten im Rahmen der Eingangsbestätigungs-Email zu.

Zahlung

Pro erfasstem Mitarbeiter berechnen wir dem nutzenden Auftraggeber eine Vergütung von € 1,50 zzgl. MwSt. pro Monat. Dieser Betrag enthält alle sonstigen Preisbestandteile für unseren Service. Die Abrechnung erfolgt monatlich. Wir senden Ihnen zum Anfang des jeweils nächsten Monats eine elektronische Abrechnung per E-Mail zu. Sofern Sie nicht innerhalb von drei Wochen einer Abrechnung widersprechen, gelten die dort abgerechnete Anzahl von erfassten Mitarbeitern als akzeptiert, so dass Sie danach im Streitfall deren Unrichtigkeit nachweisen müssen.

Datenschutz

Wir erfassen und speichern den 3G Status in Ihrem Auftrag. Gemäß Art.28 DSGVO ist dazu der Abschluss einer datenschutzrechtlichen Auftragsverarbeitungsvereinbarung erforderlich, dessen Vertragsmuster Sie hier einsehen können. Mit Ihrer Bestellung unseres Service stimmen Sie dem Abschluss dieser datenschutzrechtlichen Auftragsverarbeitungsvereinbarung zu und wir senden Ihnen mit unserer Vertragsbestätigung eine maschinell erstellte Ausfertigung der datenschutzrechtlichen Auftragsverarbeitungsvereinbarung per E-Mail zu. Eine handschriftliche Unterzeichnung ist nicht erforderlich. Gegenüber den Nutzern gilt unsere Datenschutzerklärung.

Vertragslaufzeit und Kündigung

Sie können unseren Service jederzeit ohne Mindestlaufzeit zum Monatsende kündigen, wobei der Service dann bis zum Ende des laufenden Monats abgestellt und danach eine abschließende Abrechnung erfolgt. Das gesetzliche Recht zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt.

Selbstbelieferungsvorbehalt

Wenn wir die vertraglich vereinbarte Leistung ohne eigenes Verschulden nicht erbringen können, weil bspw. ein Lieferant oder Dienstleister uns gegenüber seine Leistung nicht erbringt, werden wir Sie unverzüglich informieren und Ihnen eine vergleichbare Ersatzleistung vorschlagen. Wenn keine vergleichbare Leistung möglich ist oder Sie keine andere Leistung wünschen, dürfen Sie wie auch wir vom Vertrag zurücktreten bzw. kündigen, wobei bis dahin erbrachte Leistungen abschließend abgerechnet werden und zu vergüten sind.

Haftungen

Wir haften unbeschränkt (i) bei Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit, (ii) für arglistig verschwiegene Mängel, (iii) für die Verletzung von Leben, Leib oder Gesundheit, (iv) nach den Vorschriften des Produkthaftungsgesetzes und/oder (v) für Mängel, für deren Ausbleiben wir eine Garantie übernommen haben. Bei der Verletzung einer wesentlichen Vertragspflicht, also einer Pflicht, deren Erfüllung für das Erreichen des Vertragszwecks erforderlich ist und auf deren Einhalten unser Vertragspartner regelmäßig vertraut bzw. vertrauen darf, haften wir im Falle leichter Fahrlässigkeit, soweit der Schaden nach der Art des fraglichen Geschäfts vorhersehbar und vertragstypisch ist. Eine weitergehende Haftung besteht nicht. Die vorstehende Haftungsbeschränkung gilt auch für die persönliche Haftung unserer Mitarbeiter, Erfüllungsgehilfen und Vertreter. Der Einwand des Mitverschuldens unseres Vertragspartners bleibt uns davon unbenommen.

Schlussbestimmungen

Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts und des Kollisionsrechts. Sofern der Auftraggeber Kaufmann, eine juristische Person des öffentlichen Rechts oder ein öffentlich-rechtliches Sondervermögen ist oder wenn der Auftraggeber seinen Hauptsitz im Ausland hat, ist Stuttgart ausschließlicher Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus und im Zusammenhang mit den vertragsgegenständlichen Leistungen. Wir können diese Vertragsbedingungen zukünftig ändern. Die neue Fassung gilt, wenn wir sie Ihnen zusenden, wobei die Überlassung durch Zusenden oder durch Mitteilung eines Internetpfads für den Online-Abruf erfolgen kann, und Sie nicht innerhalb von 4 Wochen danach der Geltung der neuen AGB widersprechen. Dies gilt zudem nur, sofern wir Sie auf die Widerspruchsfrist und die Rechtsfolge eines unterbleibenden Widerspruchs bei der Überlassung der neuen AGB hinweisen.